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王澄宇

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介绍:下午和老大去参加奇瑞汽车公司在我们学校的宣讲会了,到了开会的地点还太早,等了会后我们的“陈总”(我们的一个同学,给奇瑞做向导的)和奇瑞公司人力资源部的同志们来了,在“陈总”的引进下我和老大协助他们做了会场的布置工作,之后呢是他们的宣讲,也就是一些忽悠人的数字,看的人眼晕,不过总体上感觉这个公司还是很不错的,只是对本科生的待遇有点低——实习期一个月1600(每年发十六个月的工资)五险一金,工作地点在芜湖。利来,利来,利来,利来,利来,利来

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iol | 2018-11-16 | 阅读(712) | 评论(229)
终面还是看前辈们面经说会有英文问题,也有可能压力面,事实证明面试过程中英文必不可少,但还好整个过程没有压力面,面试官一直说我们聊聊天还挺和蔼。【阅读全文】
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8cn | 2018-11-16 | 阅读(223) | 评论(526)
整个群面的氛围还是听轻松的。【阅读全文】
xta | 2018-11-16 | 阅读(523) | 评论(838)
  感谢神龙汽车,感谢各位面试官,感谢这次让我改变自己的面试,即使我最终不能走进神龙汽车,我亦收获了一笔人生的财富。【阅读全文】
9ap | 2018-11-16 | 阅读(52) | 评论(589)
佛吉亚集团业务遍布全球,员工总数60000人,分布在28个国家的190家工厂,2006年,集团销售额达到110亿欧元,雄居汽车零部件头号生产商之列。【阅读全文】
mv7 | 2018-11-16 | 阅读(571) | 评论(661)
以上就是ZF国际管理培训生面试的全部过程。【阅读全文】
fdb | 2018-11-15 | 阅读(25) | 评论(250)
为什么这么说呢,首先目前汽配行业的前景就是新能源汽车的轻量化上,而敏实也颇有先见,目前也在重点发展这方面的产品,也有可能是客户那边要求的吧,但是不管怎么说,机会就摆在这里了。【阅读全文】
kz8 | 2018-11-15 | 阅读(889) | 评论(109)
下午和老大去参加奇瑞汽车公司在我们学校的宣讲会了,到了开会的地点还太早,等了会后我们的“陈总”(我们的一个同学,给奇瑞做向导的)和奇瑞公司人力资源部的同志们来了,在“陈总”的引进下我和老大协助他们做了会场的布置工作,之后呢是他们的宣讲,也就是一些忽悠人的数字,看的人眼晕,不过总体上感觉这个公司还是很不错的,只是对本科生的待遇有点低——实习期一个月1600(每年发十六个月的工资)五险一金,工作地点在芜湖。【阅读全文】
rer | 2018-11-15 | 阅读(172) | 评论(253)
我们组一共八个人四男四女,之前问过前辈说大众不大喜欢话说的多的人,于是我谨记这一点就上战场了。【阅读全文】
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fur | 2018-11-15 | 阅读(595) | 评论(703)
大家刚进来的话工资水平基本一样,具体数目不方便告诉大家,因为有保密协议。【阅读全文】
6ua | 2018-11-14 | 阅读(547) | 评论(451)
数字推理题和逻辑推导题(亲身经历,供参考)一:数字推理答题说明:请对题项中给出的数列进行观察和分析,并根据其排列规律推导出空缺位置上的数字,做出选择,测试时间15分钟。【阅读全文】
lbx | 2018-11-14 | 阅读(310) | 评论(997)
2.协助完成IFRS月报的编制和年终审计沟通。【阅读全文】
7jy | 2018-11-14 | 阅读(769) | 评论(940)
面试官还问了对福特有多了解:列数福特的产品/如果可以会买哪一款车/在这一款车和另一汽车公司另一款车比会选哪一款以及原因。【阅读全文】
o5f | 2018-11-14 | 阅读(769) | 评论(916)
zny | 2018-11-13 | 阅读(394) | 评论(703)
本帖最后由VOLVO于2010-11-2619:31编辑我是沃尔沃人力资源部的Anna,感谢大家对沃尔沃培训生项目的关注。【阅读全文】
wtz | 2018-11-13 | 阅读(508) | 评论(787)
价值观Ethics企业道德Empowerment充分授权五轴心管理方法5AxesMethodology》》》世界各地的法雷奥公司都采用五轴心管理法,它是法雷管理,控制成本、保证质量、确保发货顺利,以满足全球客户进,已经被世界各地的法雷奥所采用。【阅读全文】
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